Ikdienas darba ritmā mēs katrs sastopamies ar profesionāliem izaicinājumiem. Taču svarīgi ir veidot samērīgu darba un privātās dzīves balansu. Lasiet Baltic International Bank Alternatīvo investīciju pārvaldes vadītāja Kaspara Vārpiņa stāstu par kalniem un cilvēkiem!
Pirmkārt jāsaka, ka intensīvās ikdienas un daudzo darbu dēļ laiks hobijiem paliek gaužām maz (smejas). Bet, ja nopietni, tā ir sanācis, ka gan būtiska daļa mana darba, gan mani hobiji ir saistīti ar dabu. Darbā manos pienākumos ietilpst dažādu ar alternatīvo enerģiju saistītu projektu izvērtēšana, savukārt mani vaļasprieki saistīti ar aktīvo atpūtu dabā - pārgājieni, trekings kalnos, klinšu kāpšana, izbraucieni ar velo vasarā un slēpošana ziemā.
Dodoties piedzīvojumos, tos nepieciešams plānot. Domāju, ka līdzīgi ir arī ikdienā - darbus nepieciešams plānot un pēc tam pārdomāti īstenot. Protams, gan ikdienā, gan piedzīvojumos ar plānošanu vien nepietiek – dažādu iepriekš neparedzamu iemeslu dēļ vai apstākļu maiņas rezultātā kaut kas mēdz notikt ne pēc plāna. Tādos gadījumos būtiskākais ir spēt ātri reaģēt un atrast risinājumus, kā pēc iespējas labāk tikt galā ar radušos situāciju.
Kalni ir vieta, kas katram sniedz to, ko viņš vēlas un ko ir gatavs no kalniem iegūt. Kalnos var atrast mieru un adrenalīnu, vienatni un iespēju maksimāli cieši strādāt komandā, skaistus skatus un dabas skarbumu un nepārvaramo spēku. Es kalnos meklēju visu iepriekš minēto, bet visvairāk – iespēju klusībā parunāt ar sevi.
Jau bērnībā man vienmēr patikusi daba un došanās dabā. Skolas laikā darbojos tūrisma interešu izglītības pulciņos jauku pasniedzēju vadībā. Un vēlāk, jau pēc studijām izgāju Kalnu Grupas kursu pie profesionāla alpīnisma instruktora Kristapa Liepiņa, kurš, starp citu, arī kādreiz strādājis bankā. Tas deva nepieciešamās zināšanas un iemaņas, lai šī aizraušanās būtu pēc iespējas droša un varētu maksimāli izbaudīt to, ko kalni cilvēkam spēj sniegt.
Manuprāt, galvenais, lai cilvēki ar kuriem kopā kāp klintīs, Tev patiktu. Atrodoties dažādās situācijās, nepieciešams, lai varētu savā starpā saprasties no pusvārda, uzticēties un paļauties. Tā ir uzticība, kas var izveidoties tikai kopīgos piedzīvojumos. Jābūt arī labai humora izjūtai. Man šai ziņā ar kāpšanas biedriem ir ļoti paveicies. Varētu teikt, ka tās pašas īpašības ir būtiskas arī kolēģos. Uzticēšanās kolēģu profesionālismam, laba komunikācija un savstarpēja sapratne. Laba komanda ir viena no Baltic International Bank spēcīgajām pusēm, un man ir prieks iet uz darbu zinot, ka kopā ar kolēģiem varēšu paveikt vērtīgu darbu.
Tā ir spēja racionāli izanalizēt un izvērtēt situāciju un spēt ātri reaģēt. Vajadzīga arī neatlaidība un vēlme turpināt iesākto neskatoties uz grūtībām.
Nedz viens, nedz otrs nav viegli. Katrā ir zināma deva nezināmā. Es teiktu, ka gan klintīs, gan pieņemot lēmumus par investīcijām kādā brīdī ir nepieciešams riskēt un pieņemt lēmumu. Un tas, cik tas lēmums pareizs, būs atkarīgs no tā, cik kvalitatīvs un pārdomāts ir bijis sagatavošanās darbs.
Pasaulē ir tik daudz lielāku un mazāku kalnu. Gribētos, protams, apskatīt pēc iespējas vairāk. Bet, manuprāt, galvenais nav uzkāpt - galvenais ir pakāpties nedaudz augstāk.