Jūs jautājat – mēs atbildam!

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes

• 1

  Vai tiek nodrošināta manu datu konfidencialitāte?

  Protams! Mēs garantējam Jūsu datu izmantošanu tikai un vienīgi Baltic International Bank personāla atlases vajadzībām.

• 2

  Vai kandidāta pieteikums kādai vakancei var tikt izskatīts arī konkursā uz citu amatu?

  Iesniegtos datus cita konkursa ietvaros var izmantot tikai ar kandidāta piekrišanu.

• 3

  Kādai informācijai jābūt norādītai CV?

  Ir nepieciešams norādīt informāciju par izglītību, darba pieredzi, pienākumiem, ko esat pildījis iepriekšējās darba vietās. Ir būtiski minēt arī Jūsu valodu zināšanas un datora lietošanas prasmes. Visai informācijai jābūt patiesai un aktuālai.

• 4

  Kā labāk nogādāt kandidāta pieteikumu vakancei?

  Jūs varat:

  • nosūtīt savu CV un motivācijas vēstuli elektroniski: personals@bib.eu
  • nosūtīt CV un motivācijas vēstuli pa pastu: AS „Baltic International Bank”, Grēcinieku iela 6, Rīga, LV 1050
  • aizpildīt pieteikuma anketu mūsu mājas lapā
  • iesniegt pieteikumu mūsu birojā
• 5

  Kā norisinās konkurss uz vakanto amatu Baltic International Bank?

  Saņemtie CV tiek rūpīgi analizēti saskaņā ar konkursa prasībām viena mēneša laikā. Piemērotākie kandidāti tiek uzaicināti uz darba interviju. Atkarībā no amata, kādam piesakāties, Jums var piedāvāt izpildīt dažus pārbaudes uzdevumus.

• 6

  Vai kandidāti tiek informēti par konkursa rezultātiem?

  Visi kandidāti, kas izturējuši pirmo kārtu – CV konkursu un piedalījušies intervijā, tiek informēti par konkursa rezultātiem.

• 7

  Cik ilgā laikā kandidāti tiek informēti par konkursa rezultātiem?

  Pretendents saņem atbildi viena mēneša laikā no konkursa izsludināšanas dienas, bet atsevišķos gadījumos – divu nedēļu laikā.

• 8

  Vai kandidāta dati tiek saglabāti?

  Informācija par kandidātiem tiek glabāta personāla nodaļas datu bāzē vienu gadu.

• 9

  Vai var pieteikties darbam bankā ārpus konkursa?

  Jā, protams, mēs piedāvājam arī šādu iespēju. Tādā gadījumā Jums jāaizpilda pieteikuma anketa

• 10

  Kādas ir galvenās prasības kandidātiem?

  Galvenās prasības, kas tiek izvirzītas kandidātiem uz vakantajiem amatiem, ir profesionālisms, spēja izrādīt iniciatīvu un kompetence. Ja Jums ir tuvas mūsu vērtības, laipni lūdzam mūsu komandā!